Вопросы на собеседованиях

Совсем недавно я проходил ряд собеседований и разобрался, какие вопросы стоит задать компании. Ведь интервьюируют не только вас, но и вы компанию.

Первыми хочу выделить 2 смелых вопроса:

Как бы вы описали идеального кандидата на эту должность?
Как вы будете судить, хорош ли я в том, что потребуется от меня через 1-3 месяца?

Первый вопрос прояснит, какого человека ищет компания и подходите ли вы под их требования. Интересно то, что отвечая на него, человек обычно описывает вас.
Во втором же случае, вы поймёте как в будущем будет происходить оценка вас как сотрудника.

Еще вопросы

Как выглядит карьерный рост с этой должности?
Как бы вы описали культуру внутри компании, команды?
Как вы собираете обратную связь от сотрудников, если она будет?

Для тех. специалиста

Что можно улучшить в компании?
Как часто вы делаете релиз?
Насколько легко писать у вас тесты? И есть ли такая практика вообще?
Как у вас организована выкатка нового функционала?

Видео по теме
Почему вы хотите у нас работать? Вопросы на интервью.

Поделиться
Отправить
 95   26 дн  
Популярное